Questo servizio si propone di aiutare i nostri Lettori ad orientarsi nelle complesse disposizioni che riguardano i permessi lavorativi previsti dalla Legge 104/1992 a favore dei lavoratori dipendenti che assistono familiari con handicap grave e dei lavoratori essi stessi persone con grave disabilità.

Attraverso una serie di domande guidate, il sistema genera altrettante risposte circa il diritto a tali benefici e le eventuali modalità di fruizione.

Domanda

La persona disabile:

è in possesso del certificato di handicap con connotazione di gravità (art. 3 comma 3 della Legge 104/1992), in corso di validità, rilasciato dalla Commissione di accertamento della ASL o dall’INPS. Il certificato è un documento diverso da quello di invalidità.

non è in possesso del certificato di handicap con connotazione di gravità (art. 3 comma 3 della Legge 104/1992).