Linee guida per la pari opportunità di genere e generazionale e l’inclusione lavorativa delle Persone con disabilità nei contratti pubblici finanziati dal PNRR

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ha previsto che nei bandi di gara siano indicati, come requisiti necessari, criteri orientati verso gli obiettivi di parità, tenendo altresì conto degli obiettivi attesi in termini di occupazione femminile e giovanile. Nello specifico l'articolo 47 del PNRR, in attuazione di tali principi, contiene una serie di disposizioni volte a favore le pari opportunità generazionali e di genere e quelle per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità.